Les formateurs

Dirigeant de Dialoma, Membre fondateur du Lab RH, Enseignant en leadership & innovations RH à Sciences Po Paris-Dauphine PSL, administrateur de Mailoop.

J’accompagne les équipes de direction, les équipes RH et les collectifs pour les aider à réussir leurs démarches de transformation en développant leurs soft skills dans des environnements variés (Startups, T-PME, ETI, Grands groupes et administrations publiques).

Le parcours Radical Collaboration est l’un des leviers les plus puissants que je connaisse pour déclencher des prises de conscience majeures et transformer durablement sa posture, que l’on soit dirigeant, manager ou un professionnel de la relation d’aide (consultant, formateur, coach, facilitateur, …)

Ce que je préfère : Etre en soutien pour faciliter les prises de conscience sur soi et voir comment la formation contribue à nouer des liens forts entre les participants

Gérante d'Effervescence Consulting, Consultante et Coach, membre de l'EMCC, Coaching auprès de femmes créatrices d’entreprise dans l'ESS.

Je suis une créatrice d’énergie et d’engagement. J’associe un très haut niveau d’idéal au service de la bonne santé des personnes, d’une société durable et un fondamental pragmatisme dans les projets et les mécaniques de la réussite.

Je suis passionnée par les histoires humaines qui boostent ou freinent les relations professionnelles et l’engagement des personnes.

Je m’engage activement auprès

des leaders et des collaborateurs, pour les aider à donner du sens à leur engagement, activer leur pouvoir d’action, ancrer profondément leur plaisir de faire et s’assurer que leurs projets sont respectueux de leur équilibre de vie globale et de celui de leurs équipes.