Le Programme

• Identifier les déterminants d’une culture collaborative et non-collaborative.
• Comprendre comment développer des relations collaboratives.
• Renforcer sa capacité d’écoute et d’empathie.

Repérer ses mécanismes de défenses et comment réagir quand ceux-ci s’activent..

• Développer sa capacité à négocier et à résoudre des différents en respectant les intérêts de toutes les parties.
• Comprendre le lien entre comportements, ressentis, estime de soi et performance.
• Explorer son rapport aux conflits et ses sources de rigidités relationnelles.

• Développer un sentiment de sécurité psychologique dans une équipe.
• Explorer son rapport au choix et à la responsabilité.
• Désamorcer ses déclencheurs sensibles.
• Construire un plan d’action pour développer des relations plus collaboratives et épanouissantes.